为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步分析研判当前就业形势，精准施策，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，5月19日，外国语与国际传播学院在XE112召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员，院就业指导中心主任、毕业班辅导员参加了会议。

会议由学院党委书记张慧泉主持。他首先传达了学校关于就业工作的最新精神和总体要求，强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，全院上下要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，将其作为当前学院工作的重中之重来抓。

会上，毕业班辅导员首先汇报了截至目前2026届各专业毕业生的就业落实情况、考研升学情况、考公情况以及目前求职中遇到的主要困难和挑战。数据显示，虽然部分学生已通过校招双选会、升学、实习转正、考公准备或获得考研院校录取通知，但受宏观环境和行业需求变化等影响，整体就业进度较往年同期面临一定压力，尤其体现在传统外贸、教育培训等领域的岗位竞争加剧。

与会人员围绕如何调整培养方案、加强实习实训基地建设、深化校企合作、拓展新兴领域就业渠道等议题展开了深入研讨。

针对下一阶段工作，会议明确了多项具体举措：

1.  精准摸排，分类指导：建立“一生一策”动态台账，对考研复试、考公面试、求职待签、灵活就业等不同群体提供个性化指导与资源对接。

2.  拓宽渠道，主动出击：由院领导带队，“访企拓岗”专项行动将重点聚焦跨境电商、涉外数字营销、国际组织、新媒体运营等成长性行业，主动联络优质校友企业和合作单位，挖掘潜在岗位信息。

3.  强化服务，提升能力：举办专场招聘会、模拟面试、校友分享会等系列赋能活动；利用学院新媒体平台，精准推送招聘信息与政策解读。

4.  关注重点，兜底帮扶：对家庭困难、就业困难及暂未落实去向的毕业生，实施“一对一”帮扶责任制，确保就业服务“不断线”。

易明院长在总结发言中要求全体教师和学工队伍要协同发力，将就业引导融入人才培养全过程，不仅要关注毕业季的“临门一脚”，更要注重在校生职业规划意识和综合素养的长效培养。她强调，要抓住招聘黄金期，以更坚定的决心、更扎实的举措、更温暖的服务，助力每一位毕业生走好迈向社会的关键一步。

本次推进会的召开，进一步统一了思想，明确了任务，压实了责任。与会人员表示，将立即行动，细化方案，全力以赴推动外国语与国际传播学院2026届毕业生就业工作提质增效。

一审：乔蓉 二审：王秀丽 三审：张慧泉