2026年4月22日下午，河南省五一劳模、洛阳理工学院材料科学与工程学院优秀校友吴磊返校，在致实社区以“就业选择与职场成长”为主题，与学院师生开展深度交流分享。学院教师代表、金属材料工程专业学生参加本次座谈，大家围绕应届生求职、企业选择、职场适应、心态调整、工科就业等热点问题展开热烈交流，为同学们明晰职业方向、提升就业能力提供了鲜活经验与实用指导。

交流会上，吴磊结合自身十年职场成长经历作主题分享。他2016年从我校金属材料工程专业毕业后，始终扎根洛阳鸿元轴承科技有限公司科研一线，从基层技术工程师成长为技术研发部科长、高级技术工程师。他回顾了初入职场时全面负责轴承锻造、原材料处理、采购、工艺控制、设备配套等全流程工作的经历，分享了从技术骨干到管理干部的蜕变历程。工作中，他坚持深耕一线、精益求精，凭借扎实的专业能力与突出的创新业绩，先后获评洛阳市劳动模范、河南省劳动模范，主导参与多项国家级、省级科研项目，荣获中国机械工业科学技术奖，拥有多项发明专利，用实干与坚守诠释了材料学子扎根基层、岗位成才的精神品质。

在师生互动交流环节，现场氛围热烈坦诚，同学们围绕就业选择、求职标准、职场适应、行业现状等踊跃提问，吴磊学长结合亲身经历逐一解答，话语实在、直击要点。谈及大企业与小公司如何选择时，吴磊学长坦言：“小公司里一个人就是一个项目组，成长快、开创性强，能接触全流程；大企业体系规范、分工明确，成长路径清晰。没有绝对好坏，适合自己、能学到真本事最重要。”关于企业对应届生的核心需求，他说：“我们最看重综合实力均衡，动手能力强、沟通逻辑清晰、能快速解决现场问题的人。会做事、善沟通，就是企业最急需的人才。”面对“不当牛马”的热议话题，吴磊学长给出理性思考：“有想法很正常，但要先看懂公司运行逻辑，认可发展方向就先做出成绩。有能力、有价值，才有话语权，个人与企业双向契合，才能长久发展。”针对如何快速适应职场，他分享实用方法：“入职后要快速补专业、筛信息、深思考，多用“5问”分析法找问题核心根源，AI是工具，不能盲从，所有信息必须动手验证、多方核对。”被问到遇到压力如何调整心态时，他鼓励道：“压力再大，行动比空想更有用，在可控范围内拼尽全力，提前规划目标与投入，让自己未来有得选，这就是坚持的意义。”对于工科女生就业，他真诚建议：“不是歧视，而是行业特性带来的挑战，不用纠结外界眼光，用能力和结果证明自己，能扛事、能解决问题，就一定能站稳脚跟。”针对专业不对口如何争取机会，他支招：“先看公司与自己发展是否契合，再主动补齐目标岗位知识。用实力打破专业限制，比单纯辩解更有说服力。”此外，吴磊学长还介绍了企业年度招聘计划、本科生录用标准与薪酬待遇，建议同学们在校期间多参加行业展会、强化实践动手能力，把专业学扎实、把技能练过硬。

此次交流会紧扣学生就业需求，聚焦职场真实痛点。吴磊校友扎根实业、深耕技术、从一线成长为行业骨干的历程，是当代高校毕业生基层就业的生动范本。他分享的求职经验、职场方法与人生态度，接地气、可复制、能落地，既是榜样引领，又有方法指导，有效帮助同学们认清行业形势、理清职业思路、增强就业信心，为同学们破解就业焦虑、明确发展路径提供了重要参考。

下一步，学院将持续搭建校友交流平台，邀请更多优秀校友返校传经送宝，帮助学生树立正确就业观、夯实专业基础、提升综合能力，成长为符合行业需求、担当时代重任的高素质材料类人才。

（一审：吕梦菲    二审：员星    三审：陈超）