为深入锤炼青年教师实践育人本领，深化产教融合、科教融汇，打通课堂教学与产业前沿衔接壁垒，7月20日至26日，材料科学与工程学院组织青年教师实践团，赴安徽海螺集团开展为期一周的暑期沉浸式实践研学活动，以实地走访、座谈研讨、车间观摩、技术交流等多元形式，全方位提升青年教师教学、科研与服务行业综合能力。

安徽海螺集团作为我国头部建材产业集团，深耕水泥、新型绿色建材、节能环保、智能制造等领域，构建“一基五业”高质量发展布局，依托“112+N”科技创新体系，在建材数智化转型、固废资源化利用、低碳减排、新材料研发等方面领跑行业，与我院无机非金属材料、高分子材料、新能源材料、金属材料等专业方向高度契合，双方前期已多次开展校企调研、科研对接、人才培养合作，具备深厚协同基础。

实践期间，在海螺集团相关负责人、产业技术研究院专家陪同下，青年教师实践团先后走进白马山水泥厂、海螺川崎装备制造有限公司、海螺产业技术研究院、芜湖海螺水泥有限公司、安徽海创新能源材料有限公司、海螺节能环保新材股份有限公司等企业的生产厂区、中央智能中控大厅、原料制备车间、成品检验实验室、余热发电及固废循环利用示范基地实地观摩学习。老师们近距离察看全自动水泥熟料生产线、无人驾驶矿山输送系统、烛龙AI智能优化控制系统运行流程，详细了解传统建材产业依托大数据、人工智能实现生产全流程管控、能耗压降、清洁生产的转型升级路径；重点围绕工业固废协同处置、二氧化碳捕集利用、低碳胶凝材料研发、新型墙体建材开发等行业前沿课题，记录产业技术痛点与一线生产实际需求，真切感受建材行业新质生产力发展态势。

校企专题座谈交流会上，海螺集团副总经理李群峰、吴铁军等领导出席座谈会。海螺集团技术研发、人力资源部门负责人系统介绍企业科技创新规划、人才招聘标准、产学研联合攻关方向，梳理当前绿色建材、智能建材装备领域亟待破解的技术难题。学院青年教师结合课程教学、科研项目、人才培养工作逐一交流感悟，围绕“1+6+N”模块化课程体系优化、OBE理念落地、实践教学内容更新、卓越工程师联合培养、横向课题联合攻关、学生实习就业输送等内容深入研讨。双方一致提出，将以本次青年教师暑期实践为纽带，持续深化双向协作。一方面企业选派产业工程师入校授课、共建课程，另一方面学院教师以博士后、博士服务团等形式，常态化入企锻炼、承接企业技术课题，共建师资互聘、资源共享、项目共研长效机制，精准匹配行业人才能力需求，破解教学内容滞后产业发展的现实问题。

实践收官复盘会上，参与教师依次分享研学收获。大家纷纷表示，走出校园扎根建材产业一线，彻底打破了书本理论局限，清晰把握了“双碳”背景下建材行业绿色化、智能化、高端化转型趋势，找准了自身在科研方向、课堂讲授、实践指导上的差距。今后将把本次实践汲取的产业案例、前沿技术素材全面融入无机材料工艺学、生产技术与设备等核心课程，将企业技术难题转化为课程设计、毕业设计选题，以产业需求反向驱动教学改革；同时立足自身科研方向，主动对接海螺集团开展低碳建材、固废资源化相关课题研究，践行高校教师服务地方、赋能行业的使命担当。

下一步，学院将持续搭建青年教师企业实践平台，完善教师入企锻炼管理制度，推动师资历练、课程革新、科研攻关、人才培养一体化协同发展，以过硬师资力量助推学院内涵式高质量发展。

（一审：李波 二审：员星 三审：林海燕）