寻访校友，探究行业( 一）|| 到访中钢洛耐科技股份有限公司

为促进学生更好的认识就业情况，帮助学生尽早了解社会，加强人生规划，树立正确的就业观， 7月11日由洛阳理工学院材料科学与工程学院党委副书记丁晨，团委书记武振国带队三名学生侯骁轩、崔英杰、陈林婷到访了中钢洛耐科技股份有限公司。

张亚琦，洛阳理工学院毕业生，现任中钢洛耐总经理办公室负责人。

中钢洛耐新材料科技有限公司以高端耐火材料的研发、制造和服务为核心业务，致力于为高温工业提供优质产品和系统解决方案，是集高端耐火制品、工程设计与技术服务为一体的大型国有高科技企业。主要产品有硅质制品、碳化硅制品、高纯氧化物制品、高档碱性制品、高铝系列制品、冶金功能制品、高温窑具制品、不定型制品、高温仪器等9大系列、200多个品种的耐火材料产品，广泛应用于钢铁、有色金属、石油和煤化工、陶瓷、水泥、玻璃、电力和环保等多个高温领域。

问：您现在所从事的行业是您大学学习的那个专业吗？

答：是，我原来从事的是国际贸易，是我大学所学的专业，在耐火材料里面做国际贸易，也就是材料。在上班以后，很多单词和知识，都是现学的。大学里面学的国际贸易跟英语在我做贸易的这五六年里面基本上不够用，在工作的过程中又继续学习一些跟工作实际相结合的一些国际贸易以及跟客户接触的知识，因为我们国外的客户有很多。

问：这个企业刚入职的大学生薪酬水平怎么样？

答：薪酬里面看要含不含一些福利，因为咱们说的薪酬对于刚出校门或者说没出校门的学生来说，是拿到手里的钱，但是我们看公司的时候要看的比较全一点。比如我们公司交的有五险一金，拿到手里的钱可能是的养老金，公积金，或者是各种保险交完之后的钱。所以我觉得我们大学生在出校门之后，不要单纯的看自己手里拿到了多少钱，要看这个它这个发展的机制以及后期发展，自己能拿到的实际的收入，当然前提是得看我们能给公司带来什么样的效益。

问：您公司在招聘员工的时候会比较看重员工的哪些方面？

答：首先是专业知识，拿到的一些证书，以及平时考了什么证，例如四六级证，或者是跟专业相关的。在实际的工作中拿到了证书证明有这方面的理论知识，在实际的工作中，理论跟实践是必须要结合在一起的。大学里面现学的很多东西不是在上班的时候就用到的，这个是学习能力。最重要的是品质的问题，上班后跟上学是一样的，不是说这节课想来来，不想来不来，这是工作是任务，在重复的工作中一遍又一遍的干完才能得到某些经验，而不是半途而废，所以我觉得工作中最重要的还是个人的品质跟素质。当然能力是门槛，有能力的前提下，品质比较重要。

问：您这个行业是否有季节性或者地理性的限制？

答：季节性的限制不存在，因为是材料方面的，但是地域性是肯定存在的，因为有一些客户是不分地域的。像做外贸，对于我们公司来说，无论是欧美，南非，还是美国，我们的货发往世界的角落。所以说从用户跟客户来说的话，它是不分地域的。但是如果说做硅砖，靠近这些原料的产地，运费和其他的成本会低一点。

问：这个行业未来的发展前景怎么样？

答：本行业主要是跟钢铁行业有关，我们做的是焦炉以及热风炉。除此之外，我们跟其他行业也有联系，例如铝行业，以及航天航空等很多行业。我们虽然不生产成品，但是生产不可或缺的炉子，生产硅砖，像玻璃窑等。所以它的行业前景，主要是取决于做哪个方面，前景有周期性的。总体来说，如果客户的卖法比较好，整体是没有问题的。