一、教务科职责：

1.负责学校的教学运行管理工作。

2.负责教学运行相关规章制度的制定、修订与落实。

3.负责全校课程表的编排与发布，教师日常调停补课管理，教室资源调配，学生选课管理及数据统计等工作。

4.负责教务系统的日常管理与教学运行相关数据的统计。

5.负责校内课程考试、全国性等级考试及学校承接的社会性考试等各级各类考试的组织实施与服务保障工作。

6.负责学生初修、重修、补考等成绩管理工作。

7.负责理论教学工作量计算工作。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。

二、教学研究科职责：

1.负责一流专业、一流课程的建设与管理工作。

2.负责专业建设、课程建设及教学改革相关管理文件的制定、修订与落实。

3.负责教学研究与改革项目的组织申报、遴选推荐、立项管理与结项验收工作。

4.负责各级各类教学成果奖的组织申报与遴选推荐工作。

5.负责专业动态调整及年度招生专业的申报备案。

6.负责专业人才培养方案、课程教学大纲的制（修）订与组织实施工作。

7.负责实验教学示范中心、产业学院等建设与管理工作。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。

三、实践教学科职责：

1.负责实践教学的组织、协调、监控、管理与服务工作，落实实践教学管理规章制度。

2.组织、协调全校各专业见习、实习、实训等实践教学环节。

3.负责全校毕业论文（设计）的总体安排、过程管理及优秀毕业论文（设计）的评选工作。

4.组织开展实践教学信息的收集、上报及实践教学环节的质量监控、评优评奖工作。

5.负责实习经费与学术报告费的管理工作。

6.负责校外实习基地的建设与管理工作。

7.负责实习教学工作量的核算工作。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。

四、学籍科职责：

1.负责学籍管理规章制度的制定与组织实施。

2.负责平台新生学籍注册、在校生学年注册、毕业生学历电子注册及学位注册工作。

3.负责平台学生休学、复学、留级、降级、转专业、提前毕业、延长学习年限等学籍异动管理，以及转学、退学及在校生学籍信息变更审核工作。

4.负责学历证书、学位证书的印制、管理、发放及相关数据存档工作。

5.负责毕业生图像信息采集及毕业证明书、学位证明书的办理工作。

6.协同相关部门做好新生复查及毕业生学历、学位认证工作。

7.负责组织实施应届毕业生专升本考试报名工作。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。

五、教学质量监控与评估科职责：

1.负责教学质量监控与评估相关规章制度、主要教学环节质量标准及评估指标体系的制订与修订工作。

2.负责教学检查的组织实施及教学事故的认定与处理。

3.负责年度教学质量考评、教学质量奖评选、学生评教与教师评学工作的组织管理。

4.负责各类教学评估、专项评估、专业认证（评估）及人才培养质量评价的组织与管理。

5.负责年度本科专业质量报告和学校本科教学质量报告的编制与发布。

6.负责课堂教学创新大赛、青年教师教学质量提升、语言文字及普通话测试等工作的组织管理。

7.负责评估信息化建设与科室日常行政事务管理。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。

六、实验室建设与管理科职责：

1.负责实验室建设规划。

2.负责实验室日常管理、安全及开放共享工作，做好教学科研仪器设备管理。

3.负责实验室数据填报与信息报送工作。

七、劳动教育教研室职责：

1.负责统筹全校大学生劳动教育课程整体建设、架构设计，科学设置各专业、各年级教学任务，推进课程常态化开展。

2.负责劳动教育课程教学大纲的编制与修订，规范课程教学标准。

3.负责劳动教育授课教师的遴选、培训、考核及师资团队建设。

4.负责组织开展劳动教育优质课评比、示范课程培育及课程专项教研、课题申报与教学改革研究工作。

5.负责劳动教育周系列主题实践活动的统筹策划与组织实施，以及品牌活动、特色实践项目的培育打造。

6.负责建立劳动教育课程评价体系及学生劳动素养考核体系。

7.负责课程教学成果的汇总、材料归档及上级检查迎检工作。

8.完成上级部门和处领导交办的其他工作。