为进一步落实立德树人根本任务，深化大学生劳动教育改革，规范劳动教育实践环节实施流程，11月12日，我校教务处组织开展劳动教育专题教研活动。各学院教学负责劳动教育课程骨干教师参会，活动由教务处相关领导主持。

会上，会计学院张莉老师以“会计学院劳动教育实践体系构建与落地”为题，分享了学院的特色经验与实施路径。她围绕劳动教育实践四大核心模块，详细拆解了各模块的课时分配方案，明确了“理论认知+技能实操+岗位实践+成果转化”的阶梯式培养逻辑，并从过程表现、实践报告、技能考核、综合素质等维度，介绍了学院科学完善的评价标准体系，为各学院优化劳动教育实践环节提供了可借鉴的实操范本。

随后，教务处王北方处长作总结讲话。他对会计学院劳动教育实践工作的系统性与实效性给予充分肯定，并针对全校劳动教育实践环节的规范推进提出明确要求：一是严格按照教学大纲等相关规定落实大学生劳动教育实践；二是强化课堂教学与实践环节的纪律管理，明确师生双方职责，保障教学质量；三是鼓励各学院结合专业特色创新劳动教育形式，推动劳动教育与专业培养、职业发展深度融合，切实提升学生劳动素养与实践能力。

此次教研活动为各学院搭建了劳动教育经验交流的平台，进一步凝聚了育人共识，明确了实践方向。下一步，我校将以此次活动为契机，持续完善劳动教育课程体系，推动劳动教育实践环节提质增效，引导学生在劳动实践中增长才干、锤炼品格，助力学生全面发展。

（一审：赵利国 二审：任波 三审：王北方）