各学院：

为进一步落实教育部发布的《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》文件要求，在2025-2026学年第一学期教学任务部署来临之际，经前期系列调研，教务处拟定了《关于我校开展<大学生劳动教育>课程的实施意见》，现就课程师资遴选工作通知如下：

一、课程介绍

（一）《大学生劳动教育》是学校根据教育部、教育厅有关要求，结合我校人才培养目标设置的面向全校本科生的通识必修课程。课程总体目标是全面提高学生劳动素养，使学生树立正确的劳动观念，具有必备的劳动能力，培育积极的劳动精神。该课程加强马克思主义劳动观教育，普及与学生职业发展密切相关的通用劳动科学知识，重在让学生理解和掌握历史唯物主义基本理论主张以及劳动相关法律、法规、政策等。

（二）《大学生劳动教育》为通识教育必修课，开设32学时，1学分，其中理论课程线上、线下各8学时，实践环节16学时。

二、师资要求

根据《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，课程教学要充分融合“实习实训、专业服务和创新创业活动”，要“重视新知识、新技术、新工艺、新方法的运用，提高在生产实践中发现问题和创造性解决问题的能力，在动手实践的过程中创造有价值的物化劳动成果”。

（一）已有学校任课经历，热爱劳动教育工作。

（二）具有劳动理论、劳动实践教育，指导大学生创新创业相关经验的优先。

三、师资数量

请根据附件1，选派授课教师，建议优先选派班主任、专业课教师担任课程授课教师。

四、其他

为保证教学质量，帮助教师深刻理解新时代劳动教育政策内涵，明确课程育人目标，掌握劳动教育课程设计、教学方法与实践指导技巧、提升教学创新能力，教务处在遴选结束后进行专题教研活动。

五、材料报送

请各学院积极组织遴选相关教师，并于6月6日下午18:00前，以学院为单位将附件2纸质版材料加盖公章后报送至办公楼331室，同时将电子版材料发送至邮箱pjb@lit.edu.cn。

联系人：赵老师 联系电话：65928089

（一审：赵利国，二审：任波，三审：王北方）