实践团队现场调研

党的二十届三中全会吹响了“发展银发经济，创造适合老年人就业岗位”的号角。习近平总书记亲切地将老年人称作“党和国家的宝贵财富”，期望大家“老有所养、老有所乐”，更要“老有所为”，为推进中国式现代化贡献独特的“银发力量”。这声声号角与殷殷嘱托，不仅点亮了老年人发挥余热的新舞台，也为破解乡村人才振兴难题指明了方向。在此背景下，聚焦在外兼业的农村低龄老年人群体，探索其返乡兼业路径，让这群“银发候鸟”成功“还巢”，成为助力乡村振兴的新课题。

然而，让“银发候鸟”安心归巢、乐业乡土，并非易事。我校马克思主义学院实践团队以“候鸟式”农村低龄老年人为研究对象，历时两年深入调研，通过问卷、访谈等方式，奔赴多地开展实地调查，全面收集量性、质性数据资料。团队发现，这一群体的返乡兼业之路存在多重困境：个人能力上，教育水平有限、工作技能不足，让很多人在发展路上举步维艰；政策执行上，依然存在落实不到位，保障不足等问题；环境条件上，乡村基础设施差、收入增长缓慢；社会观念上，年龄偏见和家庭压力也增添了不少阻碍。这些无形的“门槛”，让许多渴望归乡发挥余热的老年人望而却步。

面对这些现实挑战，如何破局？希望之光，往往从基层一盏盏被点亮的实践中透出。河南汝阳的三产融合、辽宁阜新的友好社区、浙江舟山的灵活就业、贵州丹寨的特色产业等鲜活的实践探索如同星火，照亮了前行的方向。实践团队通过调研分析这些成功案例，结合实证研究，系统总结并提出了一系列针对性对策建议，旨在为“银发候鸟”筑起一个温暖、有力、能施展才华的“归巢”。

每一位老年人都是社会的宝贵财富，他们积累的经验与智慧，是乡村振兴不可或缺的“软实力”。当“候鸟式”低龄老人带着人生阅历返乡兼业，给农业生产添砖加瓦时，乡村也以广袤天地相迎，让银发动能与古老土地共振。我校马克思主义学院实践团队秉持“扎根乡土、服务基层”的初心，呼吁大家以行动激活“银发力量”，在乡村振兴的长卷上，写下温暖持久的篇章，让银龄勇担当，成为中国式现代化进程中一抹动人的夕阳红。

（一审：高辉  二审：仲昭麟  三审：王敏）