关于开展2026年专业技术二级岗位申报工作的通知-洛阳理工学院

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关于开展2026年专业技术二级岗位申报工作的通知

发布：校长办公室 2026年10月20日 17:38 浏览：

校属各单位：

根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2026〕47号）和《关于开展2026年度事业单位专业技术二级岗位评选申报工作的通知》（豫人社函〔2026〕178号）要求，现就做好我校2026年度专业技术二级岗位申报工作相关事宜通知如下:

一、申报对象与资格条件

严格按照新《事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）相关条款执行。

（一）常规申报。现聘专业技术三级岗位，正高级专业技术职务聘用满6年（2020年10月31日前聘在正高级岗位），或三级岗位聘用满3年（2023年10月31日前聘在三级岗位）；近3年年度考核均为合格及以上，业绩成果达到二级岗位相应标准。

（二）岗位结构比例内破格申报。已聘用在专业技术三级岗位满1年（2025年10月31日前聘在三级岗位），取得重大标志性业绩成果，满足破格条件，可在本单位二级岗位结构比例限额内申报。

（三）不受岗位结构比例限制青年人才破格申报。45周岁及以下（1980年11月1日后出生），聘在专业技术四级岗位满1年（2025年10月31日前聘在四级岗位），取得标志性重大业绩，满足破格条件，不受本单位二级岗位结构比例限制申报。

（四）双肩挑人员申报

从严控制双肩挑人员申报二级岗位。双肩挑人员须以专业技术岗位履职为主；本单位双肩挑二级岗位在岗人员超过本单位二级岗位总人数三分之一的，不再接收单位新的双肩挑人选申报。

（五）有下列情形之一，不得申报

1.本年度12月31日前达到法定退休年龄人员（含拟办理延迟退休和延长退休年龄人员）；

2.受到党纪处分、政务处分、事业单位记过及以上处分，以及组织处理尚在处分期、影响期；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论；

4.存在学术不端、师德师风问题；

5.其他政策明确不得申报的情形。

二、申报程序

采用线下、线上（试运行）同时申报的方式。严格执行新《事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定工作流程：

（一）线下申报

1.个人申请。符合申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向所在二级学院提出个人申请。

2.所在单位推荐。各单位对申报人员的思想政治表现、师德师风等综合考察并出具推荐报告。严格对照申报条件，遴选人选并向学校推荐。

3.学校审核推荐。学校对申报人员材料进行审核，组织评议，择优确定推荐人选，并进行公示，公示期不少于5个工作日。

（二）线上申报

通过河南省事业单位人事综合管理平台（http://222.143.33.120:8080）申报，由人事处统一分配个人账号进行填写。填写内容线上线下必须一致，否则视为无效。

三、报送材料要求

（一）纸质版材料

1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）（一式三份），此表的单位推荐意见处，二级学院不签字不盖章。表中填写的所有业绩均须提供佐证材料。佐证材料复印件需按照表内业绩填写顺序进行排序。

2.近三年以来主要业绩贡献（1500字以内）（附件3）。

3.身份证、正高级专业技术职务任职资格证书、聘用文件等有效证明材料、佐证材料的复印件一并统一用A4纸双面打印，胶装，封面注明姓名、单位（洛阳理工学院）。

4.常规申报，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件4）；岗位结构比例内破格申报，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（破格申报）》（附件5）；不受岗位结构比例限制青年人才破格申报（45周岁以下青年人才），填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件6）。

5.破格申报人员需准备5分钟的答辩材料（附件7）。

6.申报人员签订的专业技术二级岗位申报推荐诚信承诺书（附件8），对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。

（二）电子版材料

纸质版材料的全套电子版。纸质与电子材料必须保持一致。

四、报送时间

申报材料请于10月26日上午11:30点前报送至人事处（行政楼421办公室），电子版随U盘一并报送。

联系人：于阳田茹梦

联系电话：65928115

附件1：河南省事业单位专业技术二级岗管理办法.pdf