各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

为进一步压实管党治党政治责任，持续深化党风廉政建设，全面强化廉政风险防范，提升党员干部纪律规矩意识，着力营造风清气正的育人环境。经研究，在全校开展廉政风险点排查防控工作，现将有关事宜通知如下：

一、时间安排

10月20日至11月30日。分两个阶段进行：10月20日至11月10日，各单位、部门开展排查；11月11日至30日，校纪委、监察专员办公室对各单位、部门排查情况进行督导，对自查的廉政风险点进行审定。

二、工作任务

（一）排查廉政风险点。在开展排查阶段，各单位、部门要把职责权限梳理清楚，围绕管人、管事、管财、管物等权力运行过程，要紧盯权力运行中容易出现廉政风险的重点领域、关键岗位，结合校党委、校纪委向本单位、部门反馈要求整改的问题、发出的工作提醒函、纪检监察建议书等，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点，做到全覆盖、无遗漏，并提出切实可行的防控措施，填写《XXX(单位、部门名称)廉政风险点及防控措施一览表》。各单位、部门副科级以上干部要根据职责分工，认真自查在思想道德、履行职责、制度机制等方面可能发生的廉政风险点，并提出切实可行的防控措施，填写《个人廉政风险点及防控措施一览表》。

各单位、部门查找的廉政风险点及防控措施需由单位党政负责人或部门负责人审核把关并报分管校领导审阅签字；干部个人查找的廉政风险点及防控措施需由单位党政负责人或部门负责人审核把关并签字。

（二）工作督导及廉政风险点审定。11月30日前，校纪委、监察专员办公室将结合日常监督情况对各单位、部门及干部个人自查的廉政风险点及防控措施进行审定，根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，确定廉政高风险单位和部门，强化日常监督、深化党风廉政建设的针对性、有效性。

（三）实施动态管理。各单位、部门要持续加强对重点岗位和关键环节管理，根据业务发展、职能变化、人员变动以及预防腐败工作的新部署新要求，及时调整廉政风险防控管理内容，完善防控措施，形成查找廉政风险、制定防范措施、完善预警机制、有效预防腐败的动态管理机制。

三、有关要求

（一）提高政治站位。各二级党组织要充分认识廉政风险排查工作的重要性，将其作为落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设工作的一项重要举措，切实提高政治站位，积极主动作为，做好宣传教育，使广大党员干部特别是领导干部充分认识建立廉政风险防控机制的重要意义，明确工作程序和工作方法，抓好工作部署，确保工作质量。

（二）加强组织领导。各二级党组织，各单位、部门要加强对工作落实情况的督导和推动，主要负责人要对廉政风险点查找及制定的防控措施加强指导、审核把关；其他班子成员要认真履行“一岗双责”，带头查找自身的廉政风险点，并督促指导分管领域做好廉政风险点排查工作。各二级纪委和二级党组织纪检委员要切实履行监督责任，协助做好廉政风险点排查和防控，对发现的问题及时提醒纠正，坚决防止工作中的形式主义。

（三）按时报送材料。11月10日前，各单位、部门将填写的《XXX（单位、部门名称）廉政风险点及防控措施一览表》（加盖公章）、处级班子成员填写的《个人廉政风险点及防控措施一览表》报送至王城校区办公楼506室，电子版发送至jiwei@lit.edu.cn；科级干部填写的《个人廉政风险点及防控措施一览表》由各二级党组织留存，机关各部门科级干部自查情况表在本部门留存。

联系人：王增光

联系电话：65928038

附件1：XXX（单位、部门名称）廉政风险点及防控措施一览表.docx 

附件2：个人廉政风险点及防控措施一览表.docx 

附件3：《廉政风险点及防控措施一览表》填写说明.docx

                                                                                                                    纪委 监察专员办公室

                                                                                                                       2025年10月20日