洛阳理工学院暑期干部素质能力提升培训班近日圆满结束，经济与管理学院全体科级以上干部、辅导员积极参与此次培训，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。本次培训紧密围绕立德树人和审核评估两大主题，学院干部在推进审核评估工作、班主任队伍建设、安全管理和心理育人等方面获得了新的思路和方法，切实推动了学院教育工作的长远发展。
深化立德树人，保障学生安全与成长
在培训过程中，经济与管理学院的干部们深刻领悟到立德树人的根本任务，并将其与学院的具体工作相结合。通过学习，干部们进一步增强了在学生安全管理和心理健康教育方面的意识和能力，明确了如何在实际工作中保障学生的身心健康。学院将持续强化安全教育，并通过细致的心理疏导，帮助学生在安全、和谐的环境中健康成长。
强化审核评估能力，推动学院高质量发展
此次培训重点提升了学院干部在审核评估方面的能力和素养。通过深入学习评估标准和流程，干部们深刻认识到，审核评估不仅是对现有工作的检验，更是推动学院未来发展的关键手段。培训结束后，学院迅速对各项工作进行了梳理和改进，力求在即将到来的教育评估中取得优异成绩，从而为学院的高质量发展奠定坚实基础。
开展OBE理念大讨论，全员参与推进教学改革
值得一提的是，在落实培训成果的过程中，经济与管理学院还组织了全院范围内的“OBE（成果导向教育）理念在课堂教学中的应用”大讨论。大家结合培训中学习到的教育评估理念，探讨如何在课堂教学中更好地实施OBE理念，以提升教学效果和学生的学习成果。通过这次深入讨论，学院在推动教学改革、提高教育质量方面迈出了坚实的一步。
加强班主任工作，提升学工队伍建设
班主任工作作为全员育人的重要力量，在本次培训中得到了特别强调。学院干部通过学习，进一步认识到班主任在学生教育管理和学风建设中的重要作用。班子成员积极探讨如何通过加强班主任培训，提升他们的管理能力和教育水平，以更好地引导和支持学生的全面发展。未来，学院将继续加大对班主任工作的支持力度，推动学工队伍建设，为学生提供更加全面的成长保障。
培训是对干部最好的投资，此次暑期培训不仅提升了经济与管理学院干部的个人能力，也为学院的长远发展注入了新的动力。学院将以立德树人为根本任务，以审核评估为抓手，不断提升教学质量和管理水平，为培养德智体美劳全面发展的高素质人才不懈努力。
