洛阳理工学院
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智能车辆工程学院诚聘高层次人才公告
发布时间:2026-05-01 动态浏览次数:

洛阳理工学院是省属全日制普通本科高校,坐落于十三朝古都洛阳,占地2000余亩,馆藏纸质图书242.4万册,建有河南省首家以高校命名的国有行业博物馆——洛阳理工学院博物馆。

学校坚持教学优先地位,产科教融合发展。设有19个二级学院、59个本科专业,涵盖工、理、管、文、经、教、艺、史八大学科门类,全日制在校生26000余人,联合培养研究生300余人。

学校拥有国家级、省级一流本科专业及重点学科24个,国家级、省级一流本科课程及课程思政样板课程111门,近五年,获国家级教学成果奖、省级教学成果奖等省部级以上奖励32项,建有省级及以上实验教学示范中心、重点现代产业学院等9个。

学校长期坚守建材特色,为国家建材行业和区域发展培养20余万专门人才,被誉为建材行业人才培养的摇篮。拥有全国精神文明建设工作先进单位、全国建材行业先进集体、中国建筑材料联合会常务理事单位等称号,是河南省唯一同时拥有国家知识产权试点高校、国家大学科技园等5个国家级创新创业与技术转移转化平台的高校。建有国家智能起重装备工业设计中心、河南省绿色建筑材料制造与智能装备重点实验室等国家级、省级科研平台42个。近三年,获中国专利奖银奖、教育部科技进步二等奖、河南省科技进步一等奖等省部级以上奖励33项,承担国家级、省部级科研项目244项,实现成果转移转化465项,转化金额1.03亿元,服务企业350余家。国家大学科技园累计孵化科技型中小微企业400余家,在孵企业累计产值6.5亿元。学生在“挑战杯”、中国国际大学生创新大赛等竞赛中获省部级以上奖励6617项(其中国家级1031项),连续8轮榜单位列全国普通高校本科组300强、河南省前10强。毕业生年终就业率保持在95%左右。

功以才成,业由才广,为加快学校高质量发展,热忱欢迎海内外优秀人才加盟,期待与您携手同行,共担育人使命,共谋事业发展!

一、高端人才引进

符合河南省高层次人才认定条件的高端人才,按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。

二、博士招聘

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

3.品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;

4.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;

5.具备岗位要求的身心条件;

6.取得学历学位的博士研究生,年龄一般不超过43周岁(1982年5月1日以后出生),所有学历阶段所学专业一致或相近。

(二)博士分类

引进博士分为A、B、C三类。

A类博士:国内高校或当年QS世界大学排名200名以内的国(境)外高校毕业,年龄不超过32周岁(1993年5月1日以后出生,博士后出站可放宽至35周岁),且符合下列条件之一:

1.国家级教科研项目的主持人或第二名(主持人为导师)。

2.政府部门颁设的国家级科技成果奖、教学成果奖的主要完成者(限前5名);或省部级科技成果奖二等奖及以上的主要完成者(限前2名)、三等奖主持;或省部级教学成果奖特等奖及以上的主要完成者(限前2名)、一等奖主持。

3.理工科类博士在本学科SCI二区及以上发表论文2篇(其中至少有1篇为一区);或在二区发表论文3篇,其中,材料、物理、环境、化工化学、食品生物、土木工程等相关学科博士需在本学科SCI一区发表论文3篇。社会科学类博士在本学科一级权威期刊发表论文1篇(含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文)且CSSCI来源期刊(不含扩展版)2篇;或在SSCI二区及以上期刊发表学术论文3篇;或在CSSCI来源期刊(不含扩展版)发表学术论文4篇。CCF-A类论文按一区论文对待。以上期刊均不包含中科院发布的预警期刊,SCI分区以中国科学院分区为准。

4.获得省级及以上优秀博士学位论文。

上述业绩为取得博士双证来我校报到前近五年取得,论文署名要求为第一作者或导师为第一作者本人为第二作者。

B类博士:年龄不超过35周岁(1990年5月1日以后出生),达不到A类博士条件的为B类博士。

C类博士:年龄超过35周岁但不超过43周岁(1982年5月1日以后出生)的为C类,原则上为本校委培博士。

(三)博士待遇(见表1)

表1 博士引进待遇一览表


博士类别

博士引进津贴

科研启

动费

人才奖励绩效

高套

待遇

洛阳市待遇

A类

50万元

(税前)

自然科学:15万元,

人文社会科学:10万元

2000元/月

专业技术职务享受校内高套一级待遇

(限三年)

住房补贴10万元或1200元/月租房补贴;2000元/月生活补贴,补贴期2年

(以洛阳市当年政策为准)

B类

20万元

(税前)

自然科学:10万元,

人文社会科学:5万元

C类

1.博士津贴分三年兑现;

2.科研启动费:以科研项目形式,按学校科研项目管理办法执行;

3.家属安置:A类博士及B类博士中在32周岁以下(1993年5月1日以后出生),配偶为全日制硕士研究生毕业的,经个人提出申请,根据学校岗位需求情况,可协商以人事代理方式安排工作;

4.服务期:博士服务期8年,解决配偶工作的服务期12年;

5.享受学校待遇的同时,符合条件的也可申请洛阳市相关人才待遇(依据洛阳市当年政策执行)。

2 洛阳市高层次人才待遇一览表

(具体以洛阳市当年政策为准)

洛阳市人才类别

购房补贴

租房补贴(三年)

高层次人才

A类人才

最高100万元

4000元/月

B类人才

最高70万元

3000元/月

C类人才

最高40万元

2000元/月

D类人才

最高20万元

1500元/月

(四)引进专业(代码)

机械工程(0802),电气工程(0808),电子科学与技术(0809),信息与通信工程(0810),控制科学与工程(0811),计算机科学与技术(0812),交通运输工程(0823),农业工程(0828)

(五)相关事宜说明

1.联系方式

联系人:程院长 0379-65928031/13526986413;

邮箱:chenggwtom@163.com,邮件注明“姓名+应聘专业”;

2.其它说明

(1)应聘人员来校考察面试时请携带身份证、毕业证书、学位证书、洛阳理工学院2026年度公开招聘报名表、资格证书和成果证书原件以及相关复印件各1份。

(2)联系地址:洛阳市洛龙区王城大道90号

热忱欢迎您,竭诚为您服务!