5月19日下午，校党委副书记、工会主席曾涛，带领就业指导中心工作人员，到艺术设计学院进行就业调研和督导。艺术设计学院党政班子成员参加会议。

会上，党委书记邓世太、院长曲红升、党委副书记杨勇、副院长马颖，分别就艺术设计学院学生的就业情况、采取的措施和存在的问题进行汇报。受新冠肺炎冷疫情的影响，艺术设计学院今年的就业工作，面临前所未有的压力和挑战。面对困难，学院党政领导班子高度重视，通过建立全员就业工作机制、对毕业生进行深入细致的摸排、举办网络招聘双选会、发动毕业指导老师联系单位、充分利用国家就业政策、建立“一人一档”的动态跟踪机制等办法，想方设法帮助学生就业，但是效果并不明显。

曾涛同志在听完汇报并查看有着资料后强调，艺术设计学院领导班子要进一步增强责任意识，认真落实学校2020届毕业生就业推进会会议精神，做好以下几方面工作：一是强化落实就业“一把手工程”意识，把就业工作列入重要议事日程，党政齐抓共管，学工人员和任课教师一盘棋，全员参与，形成合力。要建立责任清单，从学业指导、考研或专升本考前辅导，到就业岗位推荐，“一条龙”负责到底，促进就业。二是做好就业市场和学生情况两个方面的摸排工作。要抓住当前疫情得到有效控制、市场逐步复苏的关键节点，掌握重点企业用人的相关信息。同时要摸清学生目前的状况，按照“一人一策，一人一方案”，建立个人就业信息台账，调动老师和学生家长资源，促进就业。三是打破惯性思维，创新工作思路，改变工作方式，建立网络平台，采取网上面谈、空中签约的方式，营造浓郁的就业氛围，推进就业工作。