12 月 23 日下午，我院在党员活动中心召开高层次人才2025年度述职会。学院党政领导班子成员、全体博士教师参加会议，会议由杨建宏主持。

会上，全体博士教师围绕2025年度教科研项目申报、论文发表、成果转化、教学改革、团队建设、学生指导等核心工作逐一述职，系统总结履职成效、深刻剖析存在不足，并结合学科发展趋势与自身研究方向，从课题攻坚、跨学科协作、人才培养创新等方面，汇报了 2026年详实工作计划。

曲红升指出，2025年全院高层次人才队伍在科研创新与教学实践中取得了一定成效，为学院学科建设与人才培养筑牢了核心支撑。针对下一步工作，他强调：一要目标任务清晰。结合学校高质量目标任务，凝练特色研究方向，在国家级、省级教科研项目申报上实现新突破。二要提前谋划。不断提升自身学术素养与科研竞争力，每年至少发表一篇高质量学术论文。三要多维联动，齐头并进。在教学改革、科学研究、学生竞赛、社会服务等方面充分发挥高层次人才在学院发展中的“领头雁”作用。

马东利强调，高层次人才是学院高质量发展的核心动力，必须坚持党管人才原则，把人才工作摆在战略全局的突出位置。他要求：一是提高政治站位，坚守立德树人根本任务，将思想政治教育贯穿教学科研全过程。二是加强师德师风建设，坚守意识形态阵地，以高尚的道德情操和严谨的治学态度引领学生成才；三是持续优化人才服务保障体系，改善科研教学条件，解决后顾之忧，让大家在学院安心工作、潜心研究、舒心发展。

此次述职会既是一次工作复盘与成果展示，更是一次思想交流与动力凝聚。通过述职评议，全体高层次人才进一步明确了工作方向、凝聚了发展共识。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，锚定目标、锐意进取，在2026年的工作中勇挑重担、再创佳绩，为学院学科建设、人才培养与科研创新贡献更大力量。

一审：白莉娜；二审：朱斌；三审：曲红升