各学院：

青年发展委员会（以下简称“青发会”）是洛阳理工学院一级学生组织，由学生工作处具体指导，在维护校园安全稳定、组织生命健康教育、保障学生合法权益等方面发挥着重要作用。经研究决定，开展洛阳理工学院青年发展委员会换届工作。具体细则安排如下：

一、指导思想

拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作重要论述，强化政治引领功能，发挥桥梁纽带作用，服务青年学生成长成才。

二、工作理念

青发会秉持“做好内务服务，维护校园稳定”的政治标准，坚持“青年有担当，发展有力量”的服务宗旨。

三、组织构架

青发会下设3个部分：办公室、资助服务部、社团服务部（星火红十字服务团）。

四、部门职责

（一）办公室

1.负责安排青发会各部门的日常值班及日常管理等工作；

2.协助开展评优评先材料的审定和学生证的发放补办；

3.负责开学典礼、毕业典礼、运动会等重大活动的协调工作。

（二）资助服务部

1.负责学生奖助学金的评选、审核；

2.协助办理生源地、校园地助学贷款，统计贷款学生信息；

3.负责兵役学补贷偿服务。

（三）社团服务部（星火红十字服务团）

1.面向全校开展无偿献血、急救自救、生命健康教育等活动；

2.负责组建一批爱奉献、会讲解、能实操的校园急救骨干队伍；

3.负责志愿服务时长的核实、整理与系统录入。

六、竞选条件

1.本次竞选面向全校2024、2025级学生，不限政治面貌。

2.身心健康，无重大疾病及不良嗜好，要求具备政治意识、大局意识、服务意识、集体意识。

3.学分绩点达到2.6以上、智力成绩专业排名前30%，可兼顾个人发展与部门工作。

4.除辅导员助理、班委、宿舍长、勤工助学，不接受学生干部身份兼职。

5.遵守学校的各项规章制度以及青发会的组织纪律，积极参与青发会各项培训、会议、活动等，自觉维护组织的形象和声誉。

6.竞聘社团服务部的需具备社团运营管理等相关经验和能力素养，其他岗位有相关经历的优先考虑。

七、相关要求

（一）竞选流程

个人填报——辅导员/学工办主任审核推荐——学院提交——确定考核名单——组织笔面试——确定拟任用人员名单。

（二）时间安排

5月26日（周二）18点前，报名表以学院为单位交至王城校区大学生服务中心208室；

5月30日（周六）上午9：30--10：00进行笔试、下午14：30进行面试；

6月初确定拟任用人员名单，在学生工作处官网公示。

（三）笔面试要求及成绩计算

笔试：重点考察校史校情、学生违纪处分条例、无偿献血及急救自救知识、校园危机事件处置对策，时长30分钟。提前10分钟签到进入考场，自带黑色水笔，隔座就位，诚信参考。

面试：衣着得体、简洁大方、PPT展示，内容包括：个人介绍、岗位规划、学业设想。PPT不超过10页，展示限时3分钟，提问限时2分钟，总时间限制5分钟之内。

成绩计算：综合成绩 = 笔试成绩×30% + 面试成绩×70%，按综合成绩择优录用。

（四）相关通知发布方式

笔面试及相关安排，请进QQ群：1106562529

（五）报名表要求

报名表内容需手写，不接收电子版，需辅导员、学工办主任同意后签字、盖章。

附件1：2026年青年发展委员会岗位设置

附件2：青年发展委员会学生干部换届报名表

附件3：青年发展委员会换届面试评分表

学生工作处    

2026年5月19日