1月15日，财务处召开2025年教职工年度考核工作会，严格落实学校年度考核工作部署要求，全面检验教职工年度履职成效。部门全体人员参会，会议由杨明伟主持。

会上，杨明伟首先传达了学校关于年度考核的通知精神，详细解读了“注重实绩、综合评价、严格程序、民主公开”的考核原则，以及考核对象、等次标准、结果使用等核心条款。结合财务工作专业性与廉洁性要求，会议明确以“德、能、勤、绩、廉”为核心考核维度，重点突出廉政从业、财经纪律执行、服务师生质量等关键指标，严格落实师德考核“一票否决”制，明确发生重大责任事故等情形不得评定为优秀等次的具体要求。

随后，财务处科级以上干部依次述职，围绕年度岗位职责完成情况、工作亮点成效、存在的问题不足及下一步改进目标等方面，进行全面系统的总结汇报。述职结束后，与会人员严格按照考核程序，本着客观公正的原则，对述职干部及全体教职工进行了民主测评，确保考核结果真实反映工作实绩。

通过述职测评，既总结了过往工作成效，也找准了改进方向，将有效激发全体教职工履职尽责、争先创优的工作热情，为学校财经工作高质量发展提供有力保障。