12月3日、4日，我院在王城校区公共教学楼AE109、AN303举办“导师零距离，就业不迷茫”毕业生就业指导活动。洛阳鸿元轴承科技有限公司人力资源部经理张婷、郑州烁熠网络科技有限公司人事部经理张静、我院就业指导办公室副主任常玉婷以及80余名毕业生参会。

张婷结合多年人力资源管理经验，围绕城市选择、企业匹配、岗位适配三大职业发展关键维度，为学生们带来了一场兼具前瞻性与实操性的指导讲座。她建议毕业生优先考虑江浙等机械产业集群地区，依托产业链集聚效应加速成长；鼓励大家理性看待民营企业的发展潜力，结合自身职业规划选择平台而非仅看企业规模；强调在职业初期不必过度执着于岗位名称，而应珍惜企业培养期，主动学习、发掘优势，夯实专业基础。针对求职实操，张婷还分享了简历优化“三要点”：核心优势前置、成果数据量化、自我评价精炼。她特别提醒，企业在评估候选人时愈发关注综合素质，建议在简历中适当补充个人兴趣爱好，展现积极健康、团队协作的精神面貌，提升整体竞争力。

张静结合自身多年人力资源从业经验，为学生们带来一场“干货满满”的求职能力提升课。她系统梳理了校园招聘全流程，重点讲解了网申简历撰写技巧、技术类笔试的高频考点与备考策略、结构化面试中的STAR应答法则，并深入剖析无领导小组讨论中常见的角色定位与沟通策略。针对理工科学生普遍存在的“项目经历不会表达”“技术语言转化困难”等问题，她建议学生们善用“成果+数据+技术栈”的表达模式，精准展现个人能力亮点。“实习是通往职场的第一扇门。”张静鼓励学生们主动走出校园，参与企业实习实践，在真实项目中锤炼动手能力，积累行业经验，为未来职业发展打下坚实基础。她表示，郑州烁熠科技欢迎有志于智能科技领域的优秀学子加入，公司将提供广阔的发展平台与成长空间。

常玉婷表示，此次“导师零距离，就业不迷茫”毕业生就业指导活动，是学院构建“全过程、全链条、全方位”就业支持体系的重要实践。下一步，学院将持续聚焦毕业生“急难愁盼”问题，加强与优质企业的常态化对接，推出系列精准化、分众化的就业服务活动，切实提升毕业生就业竞争力，全力促进我院毕业生实现更充分、更高质量就业。