为落实立德树人根本任务，对标学校“十五五”发展规划与申硕攻坚工作部署，我院以“守正勤学奋进，笃行实干争先”为主题，自2026年4月启动学风建设工作，统筹实施学风建设六大工程，紧扣课堂管理、宿舍育人、榜样领航、学业帮扶、科创赋能、文化熏陶六大板块落地举措，同步落地“我的学习我的梦”主题征文、“最美笔记”评选展示、班主任常态化进宿舍三项特色活动，构建起校、院、班、舍四级联动育人体系，阶段性学风建设工作落地见效、亮点突出。

一、强化顶层统筹，健全机制筑牢学风建设根基

学院坚持高位谋划、全员联动，夯实学风建设组织保障。一是完善组织架构。成立由党政主要负责人牵头的学风建设专项工作组，压实学业导师、班主任、辅导员三方育人责任，落地“校—院—班—舍”四级联动管理机制，细化分工、闭环管理。二是抓实动员部署。4月召开全院学风建设暨文明教育启动大会，解读建设方案，发布“守正勤学奋进，笃行实干争先”倡议书，明确观念、行为、环境、成效四大转变目标；各班级召开“我的学风宣言”主题班会，研讨制定《班级学风公约》，全体师生签订学风建设与文明修身承诺书，以制度契约凝聚勤学共识。三是浓厚宣传氛围。依托学院官网、微信公众号，常态化推送榜样事迹、活动动态、征文优秀作品、最美笔记展品，全方位营造比学赶超、勤学向善的育人氛围。

二、聚焦精准施策，多措并举丰富学风建设载体

立足学生学习成长全链条，围绕日常管理、榜样引领、学业帮扶、文化育人、宿舍建设、科创升学六大维度细化举措，新增多项特色文化与育人活动，推动学风建设走细走实。

（一）从严日常管控，牢牢守住课堂学习阵地

严格落实任课教师、辅导员“双考勤”管理制度，常态化整治旷课迟到、课堂玩手机、趴桌睡觉等不良现象，推行前排就座制度，稳步提升课堂专注度；规范课堂管理制度，建立日常检查台账，倡导学生“早起一小时、专注每节课”；低年级常态化开展晚间集中自习，从作息习惯端扭转被动学习陋习。

（二）营造育人氛围，开展特色学风文化活动

“我的学习我的梦”主题征文活动。以学业理想、专业成长、追梦成才为创作方向面向全院征稿，引导学生结合人工智能专业特色梳理学习目标、畅谈成长理想。学院在网站、公众号上择优刊登优秀征文，把理想信念教育融入日常学习，以文字凝聚求学初心，厚植勤学奋进思想根基。

“最美笔记”征集展示活动。依托推进落实阶段工作安排，面向各年级征集课堂笔记、课程重难点整理、竞赛研学手记，通过班级初选、学院评审筛选优秀作品，在网站、公众号集中展示，树立规范治学、勤做笔记的学习标杆，带动学生养成良好课业整理习惯。

（三）抓实社区育人，打造互助共进宿舍学风

深入推进“一站式”学生社区建设，将班主任进宿舍作为学风下沉关键抓手，落实班主任深入宿舍走访制度，同步搭配辅导员“三进”工作，深入宿舍排查作息状态、交流学习困惑、化解生活难题。以“四净四无”为标准深化文明宿舍创建，落地宿舍“无游戏时段”“熄灯一小时”管理规定，依托宿舍公约打造学习型公寓；以宿舍为单元推进“无挂科宿舍”创建，依托寝室小圈层营造互助共进的宿舍学风。

（四）搭建帮扶体系，凝聚合力破解学业难题

建立“1+1+1+N”学业帮扶机制，由专业教师、优秀学生结对帮扶学业困难学生，聚焦高数、英语等基础课程精准辅导。常态化开展学情调研与谈心谈话，及时预警、有效干预，及时解决急难愁盼问题，推动班级整体成绩稳步提升，推进“无挂科宿舍”创建。

（五）挖掘先进典型，朋辈引领激活奋进动力

组建“青春榜样团”，组织国家奖学金获得者、考研上岸学子开展巡回宣讲，分享学业方法、竞赛经验与成长心路，用身边事教育身边人。开展“榜样力量 考研之星”系列报道，挖掘先进典型，发挥示范辐射作用，让勤学奋进成为校园主流风尚。

（六）坚持以赛促学，科创升学双向赋能成长

组建科研小助手团队，针对性开展电子设计竞赛、挑战杯等高水平赛事备赛指导，引导学生立足专业投身科创实践。分层分类开展升学就业指导，开设考研经验分享会、书记下午茶、名师进社区、求职指导课堂等活动，低年级侧重专业认知教育，毕业班聚焦考研复试、调剂、简历面试全流程指导，全覆盖解决学生升学备考、求职择业疑问，打通学生成才成长关键环节。

三、总结建设经验，固化长效机制明确推进方向

（一）建设经验

机制先行是基础：四级联动体系+多方岗位职责细化，实现学风建设责任到人、管理到班、渗透到舍。

活动赋能是抓手：征文、最美笔记、宿舍走访等特色活动贴合学生实际，以文化浸润替代硬性管束，提升学生参与主动性。

精准帮扶是关键：分层分类的学业、升学、心理帮扶，精准破解不同年级、不同学情学生现实困难。

榜样示范是动力：选树身边优秀学子，用真人真事发挥辐射带动作用，激活学生内生学习动力。

（二）今后思路

学院将持续固化现有建设经验，补齐建设短板，完善长效育人机制。一是持续办好征文、最美笔记等品牌文化活动，丰富活动形式、延展活动内涵；二是深化班主任进宿舍长效制度，细化走访台账，深挖宿舍育人潜力；三是持续夯实课堂、宿舍两大阵地，做强学业帮扶、榜样引领两大支撑，做优科创实践、升学就业两项服务；四是立足人工智能专业特色，深耕学风品牌建设，持之以恒抓实学风培育，培养高素质应用型人才，助力学校高质量发展。

（一审：王思阳二审：刘亚钦三审：武建伟）