为切实做好2026届毕业生就业服务工作，精准助力毕业生高质量充分就业，5月6日下午，我院分别在王城校区AE107教室、开元校区致善社区201会议室组织召开2026届毕业生求职技巧指导交流会议。副院长李蒙、团委书记苗超鹏、就业指导办公室副主任常玉婷和60余名未就业毕业生参会。

李蒙围绕“为何要积极就业”开展观念引导，从融入社会实现自我成长、独立自信完成价值跃升、减轻家庭负担回馈父母三个维度，深入阐释积极就业的重要意义。他提醒毕业生理性看待考研二战，牢牢把握校园招聘黄金窗口期，摒弃拖延与逃避心态，树立“早就业、早蜕变、早担当”的就业理念，主动前往经济发达地区拓展机会，以积极状态迎接职场挑战。在求职实战指导环节，李蒙现场抽取学生简历进行一对一剖析，精准指出问题并给出优化方案，重点讲解“千职位、千简历”精准投递策略，结合新华英才、猎聘、51job等主流招聘平台特点，指导学生针对算法、开发、产品等不同岗位定制简历，量化项目成果、突出岗位匹配度。在面试技巧分享中，他系统讲解面试全流程要点，普及商务礼仪、守时规范，详细拆解STAR法则应用方法，并叮嘱学生做好面试后复盘与感谢信发送等细节工作。

此次会议聚焦毕业生求职痛点与实际需求，既开展观念引导，又传授实用技巧，也缓解了学生的就业焦虑，帮助大家进一步明晰了求职方向、提升了求职能力。下一步，学院将持续跟踪未就业毕业生动态，不断完善就业服务体系，常态化推送优质岗位资源、开展专项指导，全力为毕业生顺利就业、尽早就业保驾护航。

（一审：常玉婷二审：刘亚钦三审：武建伟）