12月26日，我院在开元校区实验A楼204会议室召开高层次人才2025年终述职会。学院领导班子成员及全体博士专任教师齐聚一堂，围绕年度核心任务完成情况与未来发展规划进行全面汇报与深入交流。

会上，各位博士专任教师紧扣年度岗位考核指标，依次作述职报告，全面回顾2025年度在科研、教学与社会服务等方面的工作成果。汇报内容涵盖高水平学术论文发表、国家级与省部级科研项目申报进展、学生创新创业团队指导成效、学科竞赛培育成果等多个维度。教师们既展示了在人工智能前沿领域取得的阶段性突破，也客观分析了当前存在的短板与挑战，并就2026年科研主攻方向、团队建设路径及人才培养举措进行了详细阐述，展现出强烈的使命意识与责任担当。

院长孙泽宇在总结时指出，当前人工智能技术迭代加速，学科竞争日趋激烈，博士教师作为学院学科建设与科研创新的中坚力量，其发展成长直接关系到学院核心竞争力的提升与高质量发展目标的实现。他表示，学院将持续优化科研服务体系，进一步加大支持力度，在科研经费、平台建设、对外合作交流等方面提供全方位保障，努力营造尊重人才、鼓励创新、宽容试错的良好生态，助力广大教师安心从教、潜心治学，在科研道路上行稳致远，共同推动学院事业发展迈上新台阶。面向未来，他明确提出三点要求：一要锚定前沿、精准布局，紧密围绕国家战略需求和区域产业发展方向，聚焦人工智能关键核心技术，精心组织、全力冲刺高水平科研项目，力争实现重大突破；二要转化成果、服务社会，增强科研成果落地意识，推动学术研究与产业需求深度融合，提升科技成果的应用价值与社会贡献度；三要打造团队、培育新人，充分发挥高层次人才的引领作用，在青年教师培养、学生科技创新指导等方面持续发力，为学院构建梯队合理、富有活力的科研团队奠定坚实基础。

（一审：苗超鹏 二审：李娜 三审：刘亚钦）

（文：郝琳博 图：郝琳博）