为进一步提升青年教师教育教学与科研能力，助力学院师资队伍建设，7 月 9 日，会计学院组织开展 “打造金师，助力成长” 青年教师座谈活动。本次座谈会由会计学院副院长蔡洁主持，恰逢暑假伊始，为青年教师搭建了聚焦成长、共话发展的交流平台。

座谈会上，青年教师们围绕教学、教科研及个人成长三大核心议题畅所欲言，坦诚分享职业发展中的困惑与挑战。教学层面，多位教师提出在备课过程中面临 “案例困境”，存在教学案例融入深度不足、实务经验积累欠缺等问题；教科研领域，部分教师反映论文写作方向模糊、项目申报经验匮乏；个人成长维度，则表现出个人职业发展目标感不强、面对教科科研任务易产生懈怠与畏难情绪等状况。

针对大家的困惑，与会的青年教师结合职业发展的经历，积极分享自己的经验，为其他青年教师提供金点子。副院长蔡洁也提出建设性指导意见，她强调，教学案例的丰富需扎根实践，鼓励教师主动关注财经新闻与时政热点，充分利用暑假期间的青年教师实践营、行业培训交流等平台，加强与企业的对接互动，在实务中积累鲜活素材；教科研方面，青年教师需要立足学科前沿与社会热点，明确研究方向，秉持 “由浅入深、积少成多” 的理念，从基层项目逐步尝试，通过 “量变” 积累实现 “质变” 突破，避免因 “眼高手低” 陷入停滞。

现场气氛热烈融洽，青年教师们还就挂职锻炼安排、读博规划制定、博士培养经验、教科研论文写作技巧及投稿心得等具体问题展开深入探讨，在思维碰撞中汲取经验、明晰方向。

此次座谈会作为会计学院 “打造金师，助力成长” 系列活动的重要组成，不仅帮助青年教师精准梳理了暑期学习提升计划，更为教师利用假期强化业务能力、突破发展瓶颈指明了路径。未来，会计学院将持续聚焦青年教师成长需求，通过多元化培养机制赋能教师发展，不断夯实师资队伍建设，为培养适应新时代要求的高素质财会人才提供坚实保障。

（一审：张翰林 二审：郭春林  三审：曹相智）