4月15日，会计学院在开元校区教学楼D楼三楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、工会主席曾涛出席会议，学院领导班子成员、各系系主任、全体辅导员参加会议。会议由学院党委书记曹相智主持。

曹相智传达了学校2025届毕业生就业工作推进会会议精神，强调就业是“国之大者”，是检验高校育人成效的重要标尺。他指出，当前就业形势十分严峻，经济环境与行业变革对会计专业就业提出新挑战，全院上下必须以学生为主体，多措并举促进学生就业，抓细抓实，压实工作责任，确保“全员参与有力度、精准帮扶有温度、资源对接有准度”。

2025届毕业班辅导员温跃卫、宋梦奇等详细汇报了各自负责班级就业推进情况、前期举措成效和下一步的工作思考。2024届毕业生辅导员周玉姣以“心理疏导赋能”“谈心谈话”“职业规划”为关键词，分享就业工作经验，强调从学生角度出发，引导学生树立“先就业再择业”的观念。

审计与信息化系主任刘蔚、财务管理系副主任谷海天、会计学系副主任袁豪文等结合本系目前的就业情况以及工作举措等进行了汇报。就业指导办公室副主任郭瑞行汇报了当前已开展的就业工作。

学院党委副书记郭春林就学院目前的就业进展情况、毕业生结构等情况进行总结汇报，强调要以实现毕业生高质量充分就业为目标引领，确保学院2025届毕业生能够获得更加精准、高效的就业支持，圆满完成全年目标任务。

院长马腾对下一阶段的就业工作进行安排部署：一要强化责任分工，明确学院书记、院长为就业工作第一责任人，要求统一部署、压实责任，完善“全员参与、协同联动”机制，避免责任推诿；各系主任、毕业班辅导员、班主任、论文指导老师要动态掌握学生就业意向、心理状态及家庭困难，实施“一生一策”精准帮扶。二要强化重点群体分类施策，针对就业、考研考公、家庭经济困难学生提供不同的支持指导。三要强化就业信息把关，加强就业信息真实性核查，防范虚假签约或学生受骗风险，确保数据准确合规，维护学生权益。

曾涛作总结讲话。他充分肯定了会计学院在推进学生就业方面所做的举措，针对学院各专业因专业性强、岗位不可替代性突出，市场需求与就业前景备受关注，他强调，一是注重发挥协同育人机制。将就业工作融入学生教育教学各个环节，贯彻全员、全过程就业工作理念。二是注重引导学生转变就业观念。认清现实定位，理性选择考研、考公或就业，避免盲目化。三是注重强化结果导向。全院上下要压实责任，注重实效，避免形式化，同时尊重学生多元化发展路径，对合理选择给予支持。

本次就业工作推进会，为学院就业工作明确了攻坚方向，凝聚了全院力量。接下来，会计学院将以此次会议为新起点，紧扣学生发展需求与行业趋势，用更务实的举措、更暖心的服务，助力每一位学生在职业道路上稳步前行，促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。

（一审：张翰林  二审：郭春林  三审：曹相智）