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洛阳理工学院会计学院2022年人才引进及博士招聘启事

更新时间:2022年03月10日 16:13点击次数:

洛阳理工学院会计学院2022年

人才引进及博士招聘启事

一、学校简介

洛阳理工学院是省属全日制普通高等本科院校,坐落于首批国家历史文化名城、国家区域性中心城市、中原城市群副中心城市,被誉为“千年帝都 牡丹花城”的洛阳市。学校始建于1956年,在65年的办学历程中,始终坚守“行业性、地方性、应用型”办学定位,牢记服务行业服务地方使命,秉承“致知、致善、致能、致新”校训,植根中原、面向全国、特色兴校、创新发展,坚持内涵式发展道路,致力高素质应用型人才培养,先后为国家建材行业和地方经济社会发展培养输送了近20万名高级专门人才。

学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、全国建材行业先进集体、河南省文明校园标兵、河南省示范性应用技术本科院校、河南省硕士学位授予重点立项建设单位,先后获批“国家知识产权试点高校”“国家大学科技园”“国家级众创空间”。

学校办学特色鲜明,以工学为主,理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展,现有全日制普通在校生和留学生2.8万余人,58个本科专业,16个教学院部, 7个专门教育和行业学院,是首批教育部数据中国“百校工程”项目院校,与郑州大学、中钢集团洛阳耐火材料研究院等单位联合培养硕士研究生。现有教职工1800余人,其中专任教师1450余人,高级专业技术职务教师600余人,博士、硕士学位教师1300余人,“双师型”教师1000余人,享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、河南省政府特殊津贴专家、中原科技创新领军人才、河南省学术技术带头人、河南省优秀专家、洛阳市优秀专家、全国高校思想政治理论课教学能手等各类人才200余人,聘有兼职教授、客座教授、博士生导师和企业导师200余人。拥有“千度创客空间”“河南科技智库绿色建材创新发展研究基地”“河南省教师发展示范中心”和“河南省博士后创新实践基地”等20多个省级以上教学科研平台。

功以才成,业由才广,人才是学校发展的第一资源和宝贵财富。站在新的历史起点上,学校开启了“二次创业”新的征程,“智汇洛理”人才强校是我们的行动,爱才敬才用才聚才是我们的宗旨。热忱欢迎海内外优秀人才加盟,期待与您携手同行,共担育人使命,共创事业发展!

二、会计学院简介

会计学院办学历史悠久,其前身可追溯至1979年的洛阳建材工业专科学校财经专业科和1980年的洛阳大学的会计专业,2007年两校合并组建洛阳理工学院时成立会计学院。学院办学思路清晰,学科及专业建设成果显著,应用型人才培养特色鲜明,师资队伍结构合理、力量雄厚,实践教学条件优越,办学成果优秀。目前会计学院在校生近2200人,毕业生专业能力突出、就业领域与就业前景广阔,历届毕业生享有良好的社会声誉,杰出校友辈出。

会计学院设置会计学、财务管理、审计与信息化系等三个教学系,投融资研究中心等三个洛阳市人文社科重点研究基地和一个会计实验中心。现有会计学、财务管理、审计学三个本科专业和会计学、财务管理两个专升本专业。

现有教师56人,其中教授8人,副教授18人,博士6人,硕士47人,45岁以下的青年教师30人。在专任教师中,硕士生导师2人,市学科技术带头人1人,省教育厅学术带头人2人,校外应用型带头人3人;拥有一批会计学科相应的职业资格证书和执业资格的“双师双能”型教师,其中,注册会计师7人,注册税务师3人,注册资产评估师1人,会计师7人,统计师、理财规划师、金融经济师、高级会计师、律师各1人。

三、博士招聘

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

3.品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;

4.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;

5.具备岗位要求的身心条件;

6.博士研究生毕业并取得学位;

7.年龄一般不超过35周岁;具有博士后经历者、行业企业工作经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁。

(二)专业及要求

会计学科相关专业、金融投资类相关专业、法学类相关专业。

1.优秀博士

有较强的教学、科研能力,在本学科核心期刊上发表有学术价值的高水平学术论文,能胜任核心课程的讲授任务和科学研究任务,主持或作为主要参与人承担国家级项目,或获得代表本领域较高水平的奖项;能够对学校学科发展、服务地方经济起到关键作用。

2.急需博士

有一定的教学、科研能力,在本学科核心期刊上发表有学术价值的学术论文,能胜任核心课程的讲授任务和科学研究任务。

(三)相关待遇

类别安家费购房补贴科研启动费洛阳市待遇其他待遇

优秀博士研究生20万元、30万元、10万

1.住房补贴10万或1200元/月租房补贴;

2.2000元/月生活补贴,补贴期3年

3.可申请享受洛阳市60㎡-120㎡青年人才公寓1.享受学校人才奖励性绩效和教学科研奖励;

2.不安排家属的,博士安家费增加5万元;

3.按博士后引进的,安家费在同类博士研究生基础上提高3万元。

急需博士研究生15万元、20万元、8万

1.安家费:安家费一次性全额发放;

2.购房补贴:可凭购房合同申请一次性发放;

3.科研启动费:以科研项目形式,按学校科研项目管理办法执行;

夫妻双方同为博士研究生,分别提供安家费、购房补贴和科研启动费。

4.根据学校工作需要,博士配偶为全日制硕士研究生毕业的,以人事代理方式安排工作;

5.专业技术职务可连续3年(不超过3年)享受校内高套一级待遇;

6.按博士后引进的,安家费在同类博士研究生基础上提高3万元;

7.思想政治理论课博士按当年优秀博士兑现待遇;

8.博士入职后可享受洛阳市引进人才待遇:住房补贴10万元或1200元/月租房补贴和三年期生活补贴2000元/月;可申请享受洛阳市60㎡-120㎡青年人才公寓。

优秀博士和青年人才,按照“一事一议”“一人一策”方式引进。

以上待遇于2022年1月起执行。

(四)报名方式

提交下列报名材料发送至邮箱:matengdyx@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

1.个人情况介绍

2.代表性成果(可选)

联系人:马院长

联系电话:0379-65929178 15237993371

地址:洛阳市洛龙区学子街8号洛阳理工学院会计学院XD301

洛阳理工学院2022年人才引进及博士招聘公告,请点击以下链接

https://www.lit.edu.cn/rsc/info/1032/2860.htm

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(编辑:会计学院)
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