9月27日上午，我校2019年特聘教授、专业建设首席教授等人才聘任仪式暨人才工作座谈会在办公楼116会议室召开。校领导陈岩、刘国际、王晓峰、丁梧秀、曾涛出席会议。受聘的2019年各类人才、校党委组织部、教务处、科技处、社科处、人事处、后勤管理处负责人和二级学院（部）人才工作负责人参加会议。副校长王晓峰主持会议。

聘任仪式上，王晓峰宣读了《洛阳理工学院关于聘任王天运同志为我校特聘教授的通知》及《洛阳理工学院关于2019年“十三五人才工程”专业建设首席教授、应用型专业带头人、校学术技术带头人聘任的通知》。与会领导向受聘的特聘教授、专业建设首席教授、应用型专业带头人和学校学术技术带头人颁发了聘书。我校特聘教授王天运，专业建设首席教授贾铁昆、翟爱玲，应用型专业带头人中色科技股份有限公司高级工程师杨忠建、洛阳市教育局教研室陈玉秀，学校学术技术带头人余东升、侯丙孬作为受聘人员代表作了会议发言。

人事处负责人解读了学校的人才政策，并介绍了我校“十三五人才工程”的实施情况以及截止到9月份我校2019年博士引进情况。

校长刘国际代表学校讲话。他对受聘任的特聘教授、专业建设首席教授、应用型专业带头人和学校学术技术带头人表示衷心的祝贺，并结合学校第二次党代会确定的1358发展目标，对受聘人员和学校人才工作提出了明确要求：一要高度重视人才工作，切实发挥示范引领作用。选拔和聘任特聘教授、专业建设首席教授、应用型专业带头人和学校学术技术带头人，是我校实施人才强校战略，加强学科建设、专业团队建设、师资队伍建设以及人才培养工作的一项重要举措，以后学校将会投入更多的财力支持人才队伍建设。二要发挥各位专家在行业在业界的优势、技术特长及影响力，带动专业建设人才培养，加强应用型学科的建设，把行业、企业好的文化传统能够融入到学校人才培养、育人过程中。三是希望各位受聘的专家能够宣传学校的人才政策，向学校推荐更多业界优秀人才。四是要求各职能部门要做树立服务意识，在政策上做好支持，在生活上方方面面做好服务，为各类人才营造一个舒心、安心的工作软环境；要求二级学院（部）要充分利用好聘任的行业专家、带头人，真正把专业做好、做实、做强，做出特色来，以促进我校高水平应用大学建设及高水平应用人才培养。