校属各单位：

为提高我校教师的工程与社会实践应用能力，按照“十三五”师资队伍建设规划暨“示范校”建设要求，制定实施教师参加工程与社会实践、挂职锻炼。根据《洛阳理工学院教师参加工程与社会实践、挂职锻炼基地管理办法（暂行）》（校发〔2018〕7号）、《洛阳理工学院教师参加工程与社会实践、挂职锻炼实施管理办法（暂行）》（校发〔2018〕9号）、文件精神，请各院部根据学科专业特点、师资队伍建设和教学科研工作需要，制定本单位教师赴企业实践锻炼的总体规划，确保选派工作顺利、持续进行。现将有关事宜通知如下：

1、各院（部）应根据教学、科研任务和师资队伍建设的需要，制定选拔方案，并召开党政联席会议，按不超过本部门教师的10%进行选拔推荐（当年新进教师可不占指标限额）。

2、院（部）根据《洛阳理工学院工程与社会实践基地汇总表》中的实践基地，组织教师选报（首批限报洛阳市的单位，且每个专业不超过1个基地，派出时间不少于6个月）。派出人员填写《洛阳理工学院教师工程与社会实践、挂职锻炼申请表》，制定实践锻炼任务，明确所要达到的目标。科、处级以上干部同时由组织部审查并签署意见，辅导员同时由学工部审查并签署意见。院部填写《洛阳理工学院教师工程与社会实践、挂职锻炼汇总表》，以及实践锻炼培养计划（派出人员、实践目的、实践内容、实践方式、管理形式、考核办法等）。同时，所在部门、教务处审查并签署意见后提交人事处师资科。

3、请各院部于2018年3月6日前把所有资料纸质版交到人事处师资科（行政楼425），电子版以部门为单位发到rscjsfzzx@163.com。

4、人事处整理制定学校外出实践锻炼的整体计划，组织有关专家进行初评，报主管校领导审核，并提交校长办公会研究。确定外出的名单在校园网主页公示，接受大家的监督。