勾晓瑞（1971.12-），女，吉林省吉林市人。硕士，副教授。主要研究方向为人力资源管理理论及应用。为本科生讲授《管理学》、《人力资源管理》。多次荣获洛阳理工学院教学质量奖。参与完成河南省科技厅、河南省政府招标决策项目4项，厅级项目3项；发表论文18篇。

一、学习与工作经历

1992.09—1995.06，洛阳工业高等专科学校计算机应用技术专业学习；

2004.09—2007.06，云南民族大学企业管理专业学习，获研究生学历， 硕士学位。

二、教学业绩及荣誉

洛阳理工学院“教学质量优秀二等奖”， 2020-2021学年；

洛阳理工学院“教学质量优秀二等奖”， 2013-2014学年；

三、教科研业绩

（一）论文发表

[1]融思想政治教育于“报酬管理”的育人过程， 《教育教学论坛》， 2022年03期；

[2] 打造全员参与创新的人力资源管理体系，《中国人力资源开发》， 2009年07期。

（二）教科研项目

[1] 人力资本与人才软质量发展跨案例研究，河南省教育厅，2021.10结项；

[2] 创新型河南建设中创新支持系统研究，河南省科学技术厅，主持，2013.01结项。

(三)教科研获奖

[1] 大学生实践能力与创新能力培养研究，洛阳理工教学成果一等奖2013.10，主持；

[2] 河南省突发公共事件应急管理体系建设研究，河南省发展研究三等奖，2012.12，主持第2。

四、主要学术活动

2010 International Conference on Management and Service Science,MASS 2010年会，2010.08，参会且提交论文被收录于EI。