刘东霞,女,学士,副教授。长期从事人力资源管理理论及应用、企业管理等领域研究,主讲《人力资源管理》、《管理学》、《组织行为学》、《员工培训与开发》等本科课程。深耕教学一线多年,获校级“教学质量优秀二等奖”。在教科研方面,主持完成《人力资源开发与管理》课程改革、《现代企业管理》教学改革等4项校级教研项目,内容涵盖课程创新与实践能力培养;发表学术论文19篇,聚焦工商管理实习实践、创业能力培育及课程思政改革等领域,成果见于《科技中国》、《企业文化》等期刊;参编《企业战略管理:理论、实务、案例、实训》等学术著作5部。注重实践教学融合,2018-2021年间三次指导学生团队获"全国大学生人力资源管理知识技能竞赛"第六大区二等奖;兼任河南省人力资源开发研究会会员,积极推动学科交流;近年来签订技术咨询与技术服务合同3项,将理论研究延伸至社会服务领域。