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关于做好2025年度二级纪委书记述职评议考核的通知
更新时间:2026-02-02 19:11:52点击次数:编辑:收藏打印

各二级纪委:

为深入贯彻落实全面从严治党战略方针,压紧压实二级纪委监督责任,推动纪检工作规范化法治化正规化建设向纵深发展, 结合学校实际,现就做好2025年度二级纪委书记述职评议考核通知如下。  

一、考核对象

各二级纪委书记

二、考核内容

2025年度述职评议考核,主要围绕以下7个方面进行:

1.政治监督落实情况:围绕践行“两个维护”,督促所在党委落实党的教育方针,落实立德树人根本任务的监督举措及成效;聚焦校党委重大决策部署贯彻落实情况、重大问题请示报告、党内政治生活的监督实效,以及巡察反馈问题整改的跟踪监督情况。

2.贯彻落实学校纪委工作部署和要求情况:及时学习传达学校纪委有关会议、文件和工作部署,督促所在党委抓好落实的具体举措;配合校纪委做好本单位问题线索处置,违纪党员教育管理举措和成效。

3.责任体系压实情况:协助二级党委落实全面从严治党主体责任,研究党风廉政建设工作、细化责任分工的具体做法;推动班子成员履行“一岗双责”,传导监督压力的工作机制与成效。

4.监督制度执行情况:督促所在党委贯彻民主集中制原则,监督所在党委严格执行学校基层党委会、教学单位党政联席会和“三重一大”事项集体决策等制度,推进院系治理体系和治理能力现代化举措和成效。

5.加强党员干部作风建设情况:检查督促所在党委落实中央八项规定及其实施细则,持续纠治“四风”,提醒党委坚守重要节点,加强对党员干部教育管理的举措和成效。

6.廉洁教育情况:协助所在党委常态化开展党章党规党纪教育、廉洁文化建设及典型案例警示教育的具体举措;运用监督执纪“第一种形态”,对苗头性倾向性问题开展提醒谈话、廉政谈话情况。

7.自身建设情况:政治理论学习、业务培训及履职能力提升情况;严格执行请示报告制度、遵守纪检工作纪律及廉洁自律情况。

三、考核方式与程序

本次述职评议考核采取书面述职+现场评议+日常考评相结合的方式,分5个阶段进行:

1.自查准备阶段(2026年3月6日前):各二级纪委书记要紧扣考核内容撰写述职报告(字数控制在1500字左右),内容要真实、具体,有数据、有事例。

2.现场评议阶段:召开述职评议会议,16名二级纪委书记现场述职。述职后,开展述职对象互评。

3.综合评定阶段:校纪委结合书面述职、现场评议、日常表现及民主测评结果,综合评定“优秀、良好、一般、较差”四个等次。综合评定意见及等次建议经校纪委研究后,向述职对象反馈,并在一定范围内通报。

4.考核结果运用:考核结果作为工作实绩评定的重要内容。对考核等次为“优秀”的予以通报表扬,对“较差”的约谈提醒,限期整改。

5.压实整改责任:二级纪委书记要对照考核反馈问题,制定整改清单,明确整改措施、责任和时限。校纪委将对整改情况进行跟踪督办,确保整改落地见效。

四、相关要求

请各二级纪委书记于2026年3月6日前,将述职报告纸质版(本人签名)报送至校纪委320,电子版发送至校纪委邮箱:jiwei@lit.edu.cn,述职评议会议召开时间开学后另行通知。

联系人:赵向利       电话:65928039



                                                                                                  中共洛阳理工学院纪律检查委员会                                                                                                                                                     2026年1月30日