为广纳优秀博士人才，加快推进本年度人才引进工作，学院在前期广泛收取并反复审查筛选应聘人员材料，结合学校学科发展和教科研工作，经过与拟引进人才多次联络沟通，在充分酝酿和讨论的基础上，确定6名青年博士被确定为面试对象。
4月22日-4月24日，我院在环化楼DN503教室和DN303会议室先后开展了6场应聘人员试讲和座谈活动。应聘人员进行了PPT课程讲授、科研成果及未来科研规划等个人展示。面试小组就教学讲授、学术研究等方面对应聘博士予以评分，并进一步了解6位博士的就职履历、研究方向、论文发表情况等基本信息。
试讲面试结束，学院党政主要负责人分别与6位博士进行谈话。（文/尹国杰、李想 图/邓琳、李想 审核/王学峰）
