2021年12月，洛阳理工学院发布《“十四五”事业发展规划》（下称《规划》）。与以往的五年规划相比，本次《规划》一方面凸显了学校服务面向的定位；另一方面强化创新发展理念，提出有重点、分层次抓好学科与科研建设。《规划》理顺科技创新的体制机制，推进科研团队和平台建设，提高研究生培育质量和数量，增强获取高层次科研项目和科研成果的能力，积极提高科技成果转化率，提升科研服务地方的水平。与“十三五”规划相比，本次规划呈现出以下特点：一是加大对高水平、高质量成果的奖励力度，注重实际贡献，重奖为科学研究和地方经济建设作出突出贡献的人员；二是深刻把握“放管服”改革精神，按照“能放尽放、可简尽简”的原则，破除束缚我校科技创新的体制机制障碍，进一步推动优化科研管理、提升科研绩效等各项政策措施的贯彻落实，大力营造有利于科研人员创新的环境；三是学科、科研目标进一步明确，发展思路进一步清晰，建设举措进一步有力，各项指标细化，为科研工作下一步开展和落实找到了抓手。
《规划》牢牢把握高质量发展这个主题，紧密围绕学校第二次党代会提出的“1358”发展战略，明确了学科建设与科研创新发展的相关要求。《规划》明确指出，力争2025年获批硕士学位授予单位，若干应用型领军人才和科研团队达到国内知名，一批特色学科专业达到国内一流，国家级科研成果取得突破。服务国家重大战略，在黄河流域生态保护和高质量发展中贡献智慧和力量。服务建材行业转型升级，助力中国建材“走出去”，为打造中国绿色建材做出积极贡献。服务区域发展战略，积极融入现代化洛阳都市圈建设，主动对接洛阳先进制造业和创新驱动发展，为打造中西部科技创新高地提供重要支撑。打造高端智库品牌，在区域经济规划、乡村振兴战略、旅游文创产业升级中持续扩大影响力。
此外，《规划》还指出，根据学校科研总体目标和规划，把目标层层分解落实到具体部门，并把任务转化为目标体系，形成部门目标和学校目标相统一的格局，充分调动广大教师科研积极性和主动性。确保在“十四五”期间，省部级以上科研项目立项300项，其中国家级科研项目90项；获得省部级以上科研成果奖励60项，其中国家级科研奖励2项；获批省部级科研平台25个，其中国家级科研平台2个，省重点实验室2个，省部级及以上协同创新中心1个，人文社科平台1个；获批省部级及以上科研创新团队5个，其中国家级科研创新团队1个；年师均科研经费达到4.65万元，完成科技成果转化500项；发表卓越期刊论文600篇等。
“十四五”期间，学校学科与科研发展以获批硕士学位授予单位为目标引领，强化特色一流学科专业建设，实现国家级科研成果与奖励、高水平科研平台、师均科研经费、科技成果转化与应用水平全面突破。主要发展思路包括以下几个方面。
（一）凝聚思想共识，形成学科与科研发展合力
将学校学科与科研发展放到国家发展和一流应用型大学建设的大背景中去思考。坚持思想引领作用，解放师生思想，达成观念共识，形成发展合力。强化学科和科研引领发展的意识，增强学科与科研发展动力，走提升质量为核心的内涵式发展道路。通过构建人才培养、科学研究、社会服务“三位一体”互相促进的格局，推进体制机制改革创新，提升学科与科研的核心竞争力，实现学科与科研的持续发展。
（二）深化综合改革，提升学科与科研发展动力
完善校、院二级管理体制机制下的学科与科研管理模式，扩大学院、教师科研自主权；调整优化学科与科研资源投入分配比例。推进科研考核评价制度改革，坚持分类考核、开放多元及长效评价的科研考核评价机制。完善科研绩效管理制度，提倡“重创新、重质量、重贡献”的科研奖励价值导向，提高高水平科研团队、高级别科研项目、高质量科研成果的奖励标准。加强科研项目、科研行为管理，建立以预算为核心，信息化为手段的科研经费管理机制。
（三）强化内涵建设，激发学科与科研发展潜力
优化学科结构和布局，促进学科转型升级和深度融合。坚持科技创新驱动，加强省、部级科研实验室和工程中心建设，争创省协同创新中心立项；实施新一轮哲学社会科学繁荣计划，加强哲学社会科学研究基地、中心建设。完善高端科研平台和特色优势研究领域建设，重视跨学科科研平台、实验室、研究领域的组建。加强高级别科研项目和科研成果奖的组织策划、申报指导，提高承担重大科研项目，产出重大科研成果的能力。
（四）注重科技开发，提高学科与科研发展张力
深化校地合作、校企产学研合作，努力探索科技协同创新的新机制、新路径，积极参与区域科技创新体系建设和产业结构优化升级。根据社会和市场需求，建立政产学研战略联盟和合作基地。出台鼓励科研人员创新创业政策，激发师生参与科技创新、创业的热情和活力。实施校企科研人员协同创新政策，支持科研人员到企业科技挂职、兼职，允许经学校批准科研人员离岗创业。加强新型智库建设力度，当好国家和地方发展的“思想库”“智囊团”。加大知识产权工作力度，提高专利、软件著作权等创新成果数量和质量。
（五）优化学术环境，增强学科与科研发展活力
创设有利于科研人员提升创新活力、增长创新能力的优良学术环境。加强我校优秀学者、科研成果、科技创新案例的宣传推广。稳健推进科研管理机制体制改革，规范科研经费管理，推动科研信息化建设和科技资源开放共享，推动科研管理向开放、协同、高效的创新服务转变。加强学术交流机制建设和统筹管理，建立学术交流考核评价机制。积极搭建学术交流和合作平台，支持学院、平台、团队与国内外一流高校、科研平台承办学术会议、学术论坛。支持教师“走出去”，参加学术会议和开展访学、进修、学术考察等活动，提高国际化学术视野和水平。推进学术诚信建设，探索建立学术诚信机制。树立良好学风，强化学术自律，严格学风监督。建立科研经费使用信用管理体系。
《规划》瞄准发展目标、聚焦问题短板，提出了 “十四五”期间学科和科研发展的八大计划，每项计划指向明确，定位明晰，具体来说：
（一）学科交叉融合促进计划
服务国家新兴战略需求，聚焦学科发展前沿，围绕行业发展战略和地方经济社会发展需要，进一步优化学科结构布局，整合资源，依托我校建材特色的办学优势，凝练材料学科方向，融合与材料学科交叉的机械工程、电气工程、岩土工程、控制工程以及环境工程等学科，组建“建筑材料学科群”，实施交叉学科发展战略，使学科内涵发展水平进一步提高，学科优势特色进一步凸显。鼓励支持校内学科之间、校内学科与国内知名大学的学科之间交叉融合，培育具有特色的学科生长点。整合支撑学科，拓展新兴交叉学科，优化一批相互促进、交叉协同、集群发展的学科群，打造学科发展的高峰和增长点，提升学科整体层次与水平。
（二）学科竞争力和影响力提升计划
瞄准国际上普遍采用ESI学科评价指标，努力提升现有的5个省级重点学科的整体水平。争取进入河南省优势特色学科建设工程二期建设特色学科1个。坚持“夯实基础，提升优势，凸显特色，打造品牌”的学科发展理念，加强学科梯队、学科平台建设，加强资源整合，落实学科规划，瞄准标志性成果，强力推进各重点学科发展规划的落实，力争在5年内建成一批具备省内一流水平的优势学科和综合实力位居省内前列的特色学科，使学校成为河南省及周边地区经济社会建设及新型产业发展的助推器和具有较高水平的智囊团、思想库。
（三）学科内涵式发展强化计划
坚持以学科建设为主线，以特色学科建设为抓手，以重点学科建设为核心，全面助推学校内涵式发展。坚持高标准、高要求，全方位优化学科结构，提升内涵，以培养高水平应用型人才为目标，以凝聚学科方向为核心，以学科队伍建设为关键，以提升科学研究水平为重点，以学科平台建设为支撑。在人才培养上重点结合区域经济与社会发展以及行业发展对人才的需求情况；在科学研究上围绕区域发展及行业发展，主动挖掘发展中存在的问题及潜质，寻求解决区域发展及行业发展中重点与难点问题的途径和方法；在社会服务上注重于地方政府及行业建立协同关系，推进校企深度融合的技术革新，持续增强创新应用研究。
（四）学科团队和研究生培养质量提升计划
围绕学科发展前沿和地方重大战略需求，重点加强拔尖人才和国内一流专家学者的引进和双聘工作，强力培养学科领军人才和高水平创新团队。通过导师团队、课程建设、科研平台、实习实践等方面整合高水平教育资源，组建以课题组教师为主，跨校、跨学科的一流导师团队，满足培养研究生对优秀师资队伍的需求。建立创新激励机制，支持研究生创新性科研活动，设立和完善各类研究生科学研究项目，探索研究生跨学科培养模式，提升研究生的综合能力。
（五）科技创新活力提升计划
牢固坚持四个面向，深化科技体制改革，提高科技创新热度。深入推进科研“放管服”的政策，科研管理部门放权、各院部增权，让科技工作者拥有更多自主权、决定权，建立健全科学评价体系和激励机制，做到丰富科技创新条件、优化科技创新环境、提升科技创新服务，为科技创新、科技成果转移转化等提供诸多机遇。强化科技人才支撑，创新人才培养模式机制，打造规模大、水平高、结构优、阶梯型的科技创新人才队伍。强化科研投入支撑，做好科技创新短、中、长期发展规划，加大研发投入，创新投入方式、渠道，优化科研经费管理机制。
（六）高层次科研项目培育与支持计划
鼓励我校教师积极申报国家级以上科研项目，培育高水平科研团队，以增强承接高层次科研项目的能力。坚持问题导向，紧跟行业发展前沿，紧紧围绕地方产业和社会需求，主动与政府、行业、企业及产业集聚区等开展多种形式的技术合作，解决企业生产的关键性共性技术难题。加强与在洛国家重点实验室、国家工程技术研究中心等平台的沟通与联系，通过联合技术攻关承接国家重点研究课题和国家重大技术专项；加强与中钢洛阳耐火材料研究院、中铁隧道集团等单位的合作，承接一批高级别横向科研项目，培育和产出一批具有较大影响的标志性科研成果。
（七）高质量科研成果产出支持计划
加强国家知识产权试点高校和河南省高校知识产权运营管理中心试点单位建设。发挥学校河南省技术转移示范机构、洛阳科技大市场等平台作用，主动对接国家建材行业、省市发展战略，加强与地方政府、企业的密切合作，加强应用型研究，精心打造新材料、文化创意等产学研平台，建设好洛阳科技大市场和洛阳理工学院知识产权运营管理中心，与地方政府合力推动科技成果转移转化，形成科研成果转化的集聚效应，为中原城市群副中心城市建设作出贡献。
（八）高端科研创新平台引领能力提升计划
充分挖掘现有研究力量，灵活运用人才政策，整合校内外研究资源，重点加强省部级及以上协同创新中心、重点实验室、人文社科重点研究基地建设。通过产教融合、协同共建，吸纳地方及企业资源，建设一批高水平、专业化的科技创新平台和人文社会科学研究基地。通过校内培育，引导形成特色化、地方化研究方向，产生一批富有特色的高水平科研平台。
（一）强化组织保障
进一步加强对学科建设和科学研究的组织与领导，做好顶层设计和结构优化，加强重大事项的决策与实施；加大管理体制与机制创新，逐步加大科研经费投入和政策支持，努力建立与科研发展相适应的管理体制与运行机制。建立科研团队责任制度，解放团队带头人的权利，加强过程监督管理。进一步下放科研管理权利，做到分工明确，责任清晰。
（二）注重人才保障
根据学校“十四五”事业发展规划，依托学校重要平台，利用国家和省市各类人才工程计划资源，一方面大力引进和培育高水平学科、学术带头人及特色研究人才，吸引海内外高层次优秀人才，凝练方向，汇聚队伍，通过“高层次人才+科研骨干”的模式，形成优秀人才团队效应，引领科研攻关和科技成果产业化；另一方面加大与国际、国内著名研究机构和大学的学术交流，开拓学术视野，提升研究能力和学术水平，逐步提高师资队伍的科研能力。
（三）做好经费保障
确保经费到位，“十四五”期间科研经费投入年均不低于3000万。按照《洛阳理工学院纵向科研经费管理办法》对获得各级各类纵向经费的科研项目给予政策支持，按照《洛阳理工学院科研与社会服务业绩奖励办法（试行）》对科研成果给予奖励，引导产出高水平科研成果；资助校内培育的科研项目及遴选建设的科技人才、科技创新团队；加强实验室建设，加大对科研实验设备的投入、拓展实验室空间。加快推进学校工科大楼建设，努力将工科大楼建成科技创新的新引擎，为学校的创新发展贡献重要力量。
