根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，现就选拔两办秘书科副科长工作通知如下：
一、选拔岗位
两办秘书科副科长（管理岗）。
二、基本原则
1.党管干部原则；
2.五湖四海、任人唯贤原则；
3.德才兼备、以德为先原则；
4.注重实绩、群众公认原则；
5.民主、公开、竞争、择优原则；
6.民主集中制原则；
7.依法办事原则。
三、任用条件
1.具有较高履行岗位职责所需要的思想政治素质,坚决执行党的基本路线和各项方针政策，能用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。
2.具有较强的依法履职意识和较高的政策水平，熟悉相关的法律、法规、政策和学校规章制度。
3.具有履行岗位职责所必须的业务知识、文化水平和较强的组织和管理能力，能够创造性完成各项工作任务，执行力强。
4.具有较强的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作，精益求精，尽职尽责。
5.具有良好的职业道德和为教学、科研、师生服务的奉献精神，坚持原则，顾全大局，公正廉洁，克己奉公。
6.爱国爱校，作风务实，团结同志，遵纪守法，能自觉接受群众监督，群众基础好。
四、任职资格
1.具有大学本科及以上学历,应当具有事业编制和干部身份。
2.具有在校2年及以上工作经历。
3.管理岗的科级干部不能破格提拔。
4.申报两办秘书科副科长岗位者，应为中共正式党员。
5.近3年年度考核均为合格以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件。
五、选拔程序
1.组织推荐
由党委组织部根据岗位要求推荐符合条件的初步人选，经研究后作为考察对象。
2.考察
由党委组织部组织考察组，采取民主测评，个别谈话，查阅有关资料等方式进行考察，并形成书面考察材料。
3.讨论决定
党委组织部根据考察情况，提出拟用人选名单，经研究确定拟任人选。
4.任职
（1）公示。对拟任人选进行任前公示。公示期为5个工作日。
（2）任用。公示结果不影响任职的，下发任用文件。
六、有关规定
1.学校科级干部岗位分为管理岗和专技岗。新提拔的科级干部严格按照岗位管理。跨系列新提拔的科级干部，在任职前需签定转岗承诺书，从任职下月起，办理转岗手续，按照新岗位系列核发工资（含国家工资部分）。
2.新提拔的科级干部，实行试用期制，试用期为1年。试用期间享受同级干部待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。


中共洛阳理工学院委员会组织部
2017年5月2日